员工权利

我们负责任地对待员工。他们的专业知识、想法和奉献精神是我们成功的驱动力。保护他们免受工作中的危险和日常健康压力对我们来说至关重要。我们还为高潜人才和经验丰富的专业人士提供他们在职业生涯中最佳成长和贡献所需的平台。与此同时,我们还提供有吸引力的福利,促进环保意识

工作安全为重点

HEIDENHAIN的工作安全是指保护员工的身体健康和福祉。HEIDENHAIN的发展力有赖于员工的身体健康。在产品生产中,员工的身体健康特别重要。在位于德国特劳恩罗伊特的HEIDENHAIN总部,我们每年都设定新目标,内容包括采用高度可调的工位或人体工学座椅、护目镜和宏观变倍显微镜等措施改善工位的操作舒适性。在生产区,隔音降噪也是重要的防护措施。我们定期采取措施降低重物升降和搬运任务中的身体劳损。

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行为规范

信任、尊重和透明是我们公司经营活动的基石。这些原则深深根植在我们的行为规范中。
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环境

我们高度重视保护自然环境,为此,我们致力于不断减轻对环境的影响。
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可持续的产品

我们产品的突出特点是高品质和使用寿命长。我们的客户可提高生产力,降低碳排放。
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可持续的生产过程

在我们产品中,需要使用许多原材料。我们竭尽可能合理利用材料并采取有效措施高质量回收材料。
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