“HEIDENHAIN公司，特别是HEIDENHAIN员工竭尽全力保持经济成功和可持续发展，在不确定的市场条件下保护我们各运营地的工作岗位。我们始终坚持高度尊重我们的员工。无论社会性的负责行为还是道德准则，我们都严格禁止各种形式的歧视。全体员工机会均等，我们倡导公平。”

Anna Enzinger，首席执行官
DR. JOHANNES HEIDENHAIN GmbH，德国（总部）
财务和内部服务

“HEIDENHAIN的目标是生产高科技产品，以充分满足精度、可靠性和质量标准要求。我们不仅遵守我们所在市场和国家有关技术标准和安全指南的要求，我们还竭尽所能提高我们产品在其全生命周期中的环境友好性。我们的生产业务同样如此，不仅满足相应法律要求，也能满足高标准要求，包括我们和我们供应商的标准。我们不断投入研发，有效支持HEIDENHAIN公司的可持续性追求。”

Lutz Rissing博士，教授，首席执行官
DR. JOHANNES HEIDENHAIN GmbH，德国（总部）
开发和生产

“我们在自由和公平竞争的条件下为市场提供产品和服务，我们也遵守国际贸易和出口管制目的的监管要求。特别是，我们拥有强大的服务、履约能力并能切实以客户为中心。我们的产品和服务质量是公司成功的关键。我们遵守内部管理指南要求，我们坚守既定的商业伦理支柱。这是负责的公司管理和全球业务持续性长期发展的基础。遵守相应法律要求，我们确保与第三方的业务往来不违反贸易监管要求，例如经济禁运或进出口管制要求。”

Hubert Ermer博士，首席执行官
DR. JOHANNES HEIDENHAIN GmbH，德国（总部）
产品和市场